發布時間：2020-03-23 08:55:25
為積極響應“兩爭兩創”崗位大練兵活動，進一步夯實線組長隊伍建設，3月18日，巴士一公司的首批44名公交線組長齊聚一堂，共同參加了第一期線組長會議。
會議對各線組長的任職要求、職責、權利、工作標準等進行了明確，重點強調了在“儀、位、行”三方面的注意事項。
巴士公司副總經理、第一分公司支部書記、經理金剛對各位線組長的當選表示了祝賀，同時也對線組長提出了“十要”要求，即一要政治站位高，起到承上啟下作用，絕對禁止“圈子文化”、“碼頭文化”；二要有紀律意識，嚴禁用線組長考核獎請客，不得參加“酒局”、“牌局”；三要有組織觀念，切不可趾高氣昂，要有分級管理的思想，切勿組織觀念淡薄，無紀律，越級匯報；四要有團隊意識，集團外代表集團，集團內代表巴士公司，巴士公司內代表分公司，分公司內代表各車隊；五要有制度觀念，要熟悉公司制度，按制度辦事；六要不斷加強自身修養，線組長要起到榜樣、表率作用，不管是在安全上、服務上，還是在為人上，要弘揚正能量；七要關心、關愛線組員工，當員工有突發事件發生時，要及時給予幫助，及時告知車隊；八要學會溝通，溝通渠道、溝通方式要正確；九要學會相互尊重，同事之間、上下級之間要相互尊重，解決問題要講究和氣；十要注意方式方法，切忌硬壓、無理取鬧，以及用社會上一些不良的習氣來管理線組，改掉不好的口頭禪。
巴士公司 周未晞