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聚焦兩抓年⑧|臺州公交集團(tuán)各部門多點(diǎn)發(fā)力,提交2019年度“成績單”

發(fā)布時間:2020-01-22 13:23:03

  臺州市公共交通集團(tuán)有限公司(簡稱“臺州公交集團(tuán)”)成立于2013年11月21日,是在重組整合椒、黃、路三區(qū)5家公交企業(yè)的基礎(chǔ)上組建成立的國有公益性公交企業(yè)。集團(tuán)注冊資本2億元,經(jīng)營臺州市區(qū)公交客運(yùn),服務(wù)覆蓋市區(qū)150多萬人口。2016年5月,臺州公交集團(tuán)升格為臺州市市屬國有企業(yè)。2017年3月,經(jīng)臺州市人民政府同意,原臺州公交集團(tuán)成建制地更名為臺州市公交巴士有限公司,同時重新組建了臺州市公共交通集團(tuán)有限公司。2019年3月,根據(jù)市屬國有企業(yè)優(yōu)化整合轉(zhuǎn)型方案,集團(tuán)出資人變更為市國運(yùn)集團(tuán)。

集團(tuán)辦公室

  ●抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),當(dāng)好“左右手”

  在日常工作中,強(qiáng)化辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、連接內(nèi)外的部門職能,加強(qiáng)與部門及子(分)公司的溝通聯(lián)絡(luò),確保集團(tuán)優(yōu)化轉(zhuǎn)型工作起步穩(wěn)健、推進(jìn)有力。全年承辦各類會議70余次,牽頭做好4次董事會、19次總經(jīng)理辦公會議等會務(wù)保障工作;起草市政府專報、匯報材料等綜合性文稿60余份。

  ●抓督查調(diào)研,當(dāng)好“參謀員”

  強(qiáng)化調(diào)研職能,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。對外,做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研交流活動;對內(nèi),統(tǒng)籌好基層調(diào)研檢查工作。努力做到謀在關(guān)鍵處、參在點(diǎn)子上,較好地發(fā)揮了部門參謀輔政作用。組織開展各類督導(dǎo)檢查20余次,專項(xiàng)督查督辦8次。

  ●抓企務(wù)信息,當(dāng)好“宣傳員”

  緊跟企務(wù)動態(tài),強(qiáng)化信息報送,講好公交故事,展示公交形象。在主題教育期間,以“村村通”公交、市區(qū)天然氣公交車加氣難等典型事例為特色亮點(diǎn)進(jìn)行專題跟蹤報道,其中《臺州公交:打通出行“最后一公里”,提高黃巖山區(qū)群眾出行“幸福指數(shù)”》工作專報得到了原市長張曉強(qiáng)的批示肯定。

  ●抓好后勤保障,當(dāng)好“服務(wù)員”

  嚴(yán)格公車出車審批、維修和安全教育等日常管理,提升公車安全保障能力;加強(qiáng)固定資產(chǎn)購置、處置、使用等審批流程,健全資產(chǎn)臺賬;完成集團(tuán)數(shù)字化檔案室創(chuàng)建工作,并自加壓力,超額完成市級規(guī)范化綜合檔案室創(chuàng)建工作。同時,還制定出臺了《招投標(biāo)管理辦法(試行)》,從源頭加強(qiáng)招投標(biāo)管理。

  ●抓好思想建設(shè),當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”

  多措并舉強(qiáng)化部門思想自覺和行動自覺,切實(shí)提高政治站位,并始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,認(rèn)真梳理信息宣傳、檔案保密、公車使用等工作廉政風(fēng)險點(diǎn),定期開展干部談心談話,及時了解思想動態(tài),時刻提醒部門員工筑牢思想防線。

黨群工作部

  ●主題教育緊跟節(jié)奏,工作到位

  發(fā)揮集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的服務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)作用,從制定意見、編排計(jì)劃,到學(xué)習(xí)研討、整改總結(jié),緊跟節(jié)奏,夜以繼日,按時撰寫各類材料100多份,較好地完成了各個環(huán)節(jié)、各個階段的任務(wù)。按要求及時溝通指導(dǎo)各支部從學(xué)習(xí)“一書一章”,到開展主題黨日,召開組織生活會,完成主題教育既定任務(wù)。

  ●黨建工作注重基礎(chǔ),力求創(chuàng)新

  健全支部組織機(jī)構(gòu),成立巴士一公司車隊(duì)臨時黨支部,及時調(diào)整組織架構(gòu)和各支部管轄范圍。提升支部組織力,大幅度調(diào)整黨建考核辦法,加強(qiáng)日常檢查,編印支部工作指南;完成發(fā)展黨員8名。發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,開展一系列黨建志愿服務(wù);開通我市首條黨性教育“紅色公交專線”;參加并獲得國資委“十佳微型黨課”展示宣講;選送代表國資參演的音舞快板獲臺州好故事宣講大賽三等獎。

  ●干部人事管理加強(qiáng),逐步規(guī)范

  健全選人用人機(jī)制,重點(diǎn)規(guī)范干部選任程序,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。全年完成3位中層干部選調(diào)任免。認(rèn)真執(zhí)行干部考培規(guī)定,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和中層正職個人事項(xiàng)集中報備;完成8位試用期滿、到齡退職、掛職干部和17位“菁英計(jì)劃”培養(yǎng)對象考評。完善干部檔案管理,對集團(tuán)38名干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,嚴(yán)格審批流程和出國(境)檔案管理。

  ●其他工作持續(xù)跟進(jìn),不斷優(yōu)化

  廉政建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化,強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè);梳理部門廉政風(fēng)險點(diǎn)7方面;開展廉政約談14批次。群團(tuán)工作按章開展,工會做好涉及職工切身利益的薪酬制度、社保基數(shù)調(diào)整、困難職工申報等工作;做好結(jié)對扶貧工作。薪酬制度不斷完善,指導(dǎo)子公司制定薪酬方案及建立營銷薪酬激勵方案,會同巴士公司調(diào)整駕駛員薪酬考核體系;做好“六險兩金”日常管理并細(xì)化補(bǔ)充醫(yī)療實(shí)施細(xì)則。

紀(jì)檢監(jiān)察部

  ●堅(jiān)持督促協(xié)調(diào),推動責(zé)任落實(shí)

  協(xié)助黨委召開2019年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,做好季度總結(jié)和部署工作。制訂“五張清單”,推行“五單”法工作機(jī)制,強(qiáng)化過程性考核。落實(shí)“三書兩報告”和分級定期上報工作,推動定責(zé)、明責(zé)、履責(zé),形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任落實(shí)體系。

  ●強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),提升監(jiān)督實(shí)效

  加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,把好廉政意見回復(fù)關(guān),做好廉政檔案建檔工作。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,聯(lián)合辦公室、黨群人事部、安全法務(wù)部等部門聚焦因私出國(境)、考勤及道路交通事故賠款報銷等制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,清退應(yīng)退未退款項(xiàng)近2萬元,對存在的不規(guī)范問題以提醒單形式提出整改建議,督促推進(jìn)建章立制。完善“清廉公交”網(wǎng)站、OA、微信公眾號服務(wù)功能,暢通信訪舉報渠道。

  ●突出精準(zhǔn)監(jiān)督,化解廉政風(fēng)險

  結(jié)合督促編制2019年版《廉政風(fēng)險防控手冊》,打造廉政教育“新常態(tài)”,提升廉政風(fēng)險防控效果。緊盯主題教育、節(jié)假日等重要時點(diǎn),定期開展廉政微提醒,針對公款送禮、考勤紀(jì)律等深化糾“四風(fēng)”督查,主動實(shí)施干預(yù)。實(shí)施對現(xiàn)代有軌電車公司、公交廣告公司的內(nèi)部審計(jì),強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督。

  《臺州:“嵌入式”監(jiān)督推動公交招標(biāo)采購走向規(guī)范》、《臺州:四聯(lián)四引 干出清廉公交建設(shè)“加速度”》被浙江省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站要聞版錄用,受到上級紀(jì)委肯定。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

  ●圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織做好2018年度財(cái)務(wù)決算,提高2019年度預(yù)算編制的合理性,并上交董事會審議通過。全年合并報表凈利潤偏差率在剔除客觀因素影響后控制在考核指標(biāo)內(nèi)。

  ●做好日常財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策作出有效財(cái)務(wù)建議。每月按時出具財(cái)務(wù)狀況分析報告。嚴(yán)把風(fēng)險控制關(guān),加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性審查把關(guān),做到付款和各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核無差錯。

  ●加強(qiáng)對子公司財(cái)務(wù)方面的監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范財(cái)務(wù)行為。每季度開展一次財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督和指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)規(guī)范化操作。嚴(yán)格執(zhí)行、督促各子公司嚴(yán)格執(zhí)行《應(yīng)收賬款管理辦法》,做好相關(guān)壞賬核銷工作。做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任中心建設(shè)方案制定、報表及分析體系設(shè)計(jì)等頂層設(shè)計(jì),指導(dǎo)子公司按時上交責(zé)任中心報表分析。

  ●做好資金管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金使用情況,超額完成融資考核目標(biāo)。5月底前完善資金結(jié)算中心組建,CBS系統(tǒng)投入財(cái)務(wù)日常資金管理試運(yùn)行。嚴(yán)格按照資金使用計(jì)劃組織開展投融資,年度融資貢獻(xiàn)率達(dá)到100.14%,超額完成考核目標(biāo)25.14%,加強(qiáng)資金使用管理。

  ●嚴(yán)格“三重一大”決策,督促各部門、各公司按時上報資金計(jì)劃,加強(qiáng)每月資金預(yù)算管理,做到每一筆大額資金內(nèi)部劃撥按程序規(guī)范劃撥。

  ●出臺集團(tuán)《資金競爭性存放業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,并按照市國資委要求完成競爭性存放銀行和戰(zhàn)略合作銀行公開招選工作,以競爭性磋商方式確定交通銀行為資金競爭性存放銀行和8家戰(zhàn)略合作銀行。

  ●4月中旬,協(xié)助相關(guān)部門對巴士公司“道路交通事故賠款報銷工作”開展專項(xiàng)檢查,并出臺《臺州公交集團(tuán)事故結(jié)算卡管理辦法》。

  ●加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行定期對賬制度,做好內(nèi)部、外部客商往來賬務(wù),做到往來款等賬賬相符。協(xié)同辦公室加強(qiáng)集團(tuán)本部固定資產(chǎn)管理,切實(shí)健全管理臺賬,做到賬實(shí)相符。

安全管理部

  ●形勢穩(wěn)定,各項(xiàng)指標(biāo)均在控制范圍內(nèi)

  全年未發(fā)生亡人事故,未發(fā)生影響較大案事件,未發(fā)生較大法律糾紛事件。百萬公里有責(zé)事故次數(shù)連續(xù)五年下降,獲得市安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀等級。

  ●亮點(diǎn)突出,特色工作穩(wěn)步推進(jìn)

  秉承著“讓專業(yè)的人專心做專業(yè)的事”,去年,隨著集團(tuán)黨委的決議,集團(tuán)在原有制度實(shí)施的基礎(chǔ)上,邁出首席安全官制度的第二篇——將首席安全官職責(zé)細(xì)化為七項(xiàng)內(nèi)容,賦予首席安全官“一票否決”權(quán)、獎罰權(quán)等10項(xiàng)權(quán)益,并將首席安全官貫徹于集團(tuán)安全管理制度中。全年開展首席安全官聘任儀式,開展首席安全官安全承諾、業(yè)務(wù)知識考試、安全生產(chǎn)調(diào)研、考核獎勵等工作。

  ●緊抓不放,安全基礎(chǔ)更加牢固

  抓責(zé)任落實(shí),完善“一崗雙責(zé)”全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法并組織實(shí)施。抓制度建設(shè),完善17項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度并督促指導(dǎo)落實(shí)。抓監(jiān)督指導(dǎo),重點(diǎn)圍繞行車安全、消防安全,堅(jiān)持每周開展安全隱患排查治理,指導(dǎo)基層基礎(chǔ)開展安全工作。抓重要節(jié)點(diǎn),切實(shí)做好節(jié)假日、汛期、歲末以及迎接建國70周年等重要時期的安全生產(chǎn)和安保維穩(wěn)工作,多次勘查臨水臨崖線路運(yùn)行狀況并提出指導(dǎo)意見。抓宣傳教育,每月召開例會宣講安全知識要點(diǎn)、分析安全形勢,并組織開展“安全生產(chǎn)月”等系列宣講活動,發(fā)動12名員工報考安全工程師。抓應(yīng)急保障,修訂7項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,策劃2019臺州公交行業(yè)安全應(yīng)急演練,較好的完成防御臺風(fēng)“利奇馬”“米娜”工作。

  ●遏漸防萌,法務(wù)防線更加牢固

  堅(jiān)持以“服務(wù)防范集團(tuán)公司法律風(fēng)險”為中心,嚴(yán)格核查集團(tuán)招標(biāo)文件、對外合同等材料。強(qiáng)化各節(jié)點(diǎn)審核監(jiān)督,進(jìn)一步防范法律風(fēng)險。根據(jù)公司實(shí)際需要,出具針對性法律意見。完善合同文本參考集,編輯公司《常用合同文本參考集》。

戰(zhàn)略發(fā)展部

  ●推進(jìn)相關(guān)制度建設(shè),逐步完善規(guī)范化管理

  制定集團(tuán)《對外服務(wù)及產(chǎn)品銷售定價管理辦法》、《投資管理辦法》;完成部門2019版《廉政風(fēng)險防控手冊》。

  ●精心謀劃項(xiàng)目,尋求產(chǎn)業(yè)鏈拓展

  東平路項(xiàng)目:6月完成概念設(shè)計(jì)方案;9月底完成控規(guī)修改工作并編制《東平路TOD項(xiàng)目的可行性研究報告》;11月底提交規(guī)劃選址條件設(shè)置建議;12月6日地塊網(wǎng)上掛牌出讓。

  路橋方林項(xiàng)目:7月完成概念設(shè)計(jì)方案;8月完成土地收儲初步評估與成本測算;同月路南街道、中交建綠城商地、臺州公交集團(tuán)三方簽訂合作框架協(xié)議;11月6日路橋區(qū)召開項(xiàng)目相關(guān)事宜討論會成立項(xiàng)目推進(jìn)小組,并制定工作計(jì)劃時間表。

  協(xié)助校車公司完善薪酬管理及相關(guān)考核制度、完成營銷工作;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)三區(qū)全覆蓋。現(xiàn)有運(yùn)行線路35條。全年購票1544人,車輛總座位1487座,上座率103.83%。

  ●完成的其他有關(guān)調(diào)研與策劃方案

  完成集團(tuán)工商變更登記;協(xié)助通號暢行股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割;協(xié)助巴士公司完成“公交都市”創(chuàng)建的相關(guān)工作,對臺州市現(xiàn)有公交場站的選址情況進(jìn)行梳理;完成《采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議方案》、《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整OA部分業(yè)務(wù)流程的通知》、《關(guān)于優(yōu)化重組巴士汽修公司的建議》、《關(guān)于環(huán)球車享臺州汽車租賃公司的調(diào)研報告》、《TOD項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)匯編》等內(nèi)容編制。

  ●市級有關(guān)部門信息報送工作

  完成《臺州市“兩抓”年工作計(jì)劃清單》、《臺州“十四五”規(guī)劃前期重大研究課題建議征集表》等十多項(xiàng)信息報送工作。

信息技術(shù)部

  ●實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息化改造,搭建集團(tuán)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺,提高網(wǎng)絡(luò)保障能力

  按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一維護(hù)的信息化發(fā)展規(guī)劃,2019年投資178萬元完成信息化網(wǎng)絡(luò)改造。解決了網(wǎng)絡(luò)資源不足,系統(tǒng)獨(dú)立分散的問題,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息系統(tǒng)的集中管理,同時增加了網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全加固,提高了安全保障能力。集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,增加玄武盾安全防護(hù),增強(qiáng)了集團(tuán)官網(wǎng)防攻擊能力。

  ●積極開展基礎(chǔ)維護(hù)工作,保障集團(tuán)各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行

  按要求開展網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作,定期進(jìn)行安全檢查,定期數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。根據(jù)臺州市國資委要求,開展集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查、集團(tuán)辦公電腦網(wǎng)絡(luò)安全自查。配合市網(wǎng)信辦及市公安局完成“護(hù)網(wǎng)2019”和“護(hù)航70周年慶”網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練,通過演練不僅鍛煉了防御和應(yīng)急處置能力,更進(jìn)一步完善本單位網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警工作機(jī)制。加強(qiáng)70周年慶期間和重要節(jié)假日值班,圓滿完成70周年慶網(wǎng)絡(luò)安全保障任務(wù)。

  ●深化信息化系統(tǒng)應(yīng)用,提高、內(nèi)外用戶信息化應(yīng)用質(zhì)量

  釘釘系統(tǒng)新增了智能薪酬、智能考勤、智能會議室等應(yīng)用。OA辦公系統(tǒng)增加了集團(tuán)動態(tài)、通知公告、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等應(yīng)用板塊。完善“臺州出行”APP功能模塊,實(shí)現(xiàn)了定制公交模塊網(wǎng)上訂單掃碼支付功能,增加自行車模塊,實(shí)現(xiàn)公共自行車查詢功能,完成了“臺州出行”微信小程序開發(fā)。積極開展臺州出行推廣活動,臺州出行APP下載量達(dá)到51萬。

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