8月29日上午，臺州公交集團舉行首席安全官聘任儀式暨糾正和克服防汛防臺“四種錯誤思想”大討論活動。集團黨委書記、董事長兼總經理石再國，集團黨委委員、副總經理蔣朝軍，集團各級首席安全官，集團相關部門、分（子）公司、車隊相關負責人出席了此次會議。

會上，集團黨委書記、董事長兼總經理石再國向集團及子公司首席安全官頒發聘任書；巴士公司董事長兼總經理蔣朝軍向巴士及分（子）公司首席安全官頒發聘任書；巴士公司首席安全官林陽興作表態發言。蔣朝軍在聘任儀式上指出：“首席安全官是公司安全管理的保險閥門，這個保險閥門不是由管理層來控制，是由首席安全官的職業敏感、職業操守、職業能力來把控的。”蔣朝軍要求新上任首席安全官必須認真履職，提升自身的業務知識水平和管理能力，建立完善規章制度。

在開展糾正和克服防汛防臺“四種錯誤思想”大討論活動時，各相關單位都根據自身實際，指出了防汛防臺工作中存在的問題，提出了下一步整改措施。蔣朝軍對各單位的總結進行點評，并要求各單位從存在的問題到整改措施具體來講，要用事實、數字說話，切莫假大空。

石再國指出，定期召開安全會議很重要，會議的目的是解決問題，提升實效。同時，會上各單位也可以交流互通，交換觀點，互利互補。各級各單位應當精心準備每次會議，提升自己分析問題、表達觀點和解決問題的能力。

石再國強調，要積極推進首席安全官制度，將首席安全官制度作為集團安全管理的亮點；各級首席安全官應當主動履職，敢用善用首席安全官的權力，真抓實干，深入一線，提升自我。

最后，石再國對各單位的防臺工作予以肯定，并提出了三點要求：一是要認識到消極、麻痹、免責、松懈這“四種錯誤思想”的危害性，強化責任意識，堅守責任擔當。二是各單位應當從車輛安全撤離與駐停、應急保障服務、運營配套保障、全面恢復運營安全評估與協調四個方面入手，做好安全預案的改進完善。三是從思想上、值守上、防備上、運營恢復上深刻反思自身工作中的問題，查漏補缺，補齊短板。

安全法務部　張啟東