8月16日-18日，校車公司啟動2021年下半年新入職員工崗前培訓工作，共有30名新入職員工參加本次培訓。由市場部、安全運營部、綜合辦為新員工講解校車司乘人員職業(yè)道德素養(yǎng)、公司各類規(guī)章制度、接送標準與實操體驗、校車防疫等內(nèi)容。

開班儀式上，公司副董事長蔣匯力代表公司向新入職員工加入校車“大家庭”表示歡迎，并詳細介紹了校車發(fā)展歷史、基本概況，以及公司的經(jīng)營文化理念。在此基礎上，蔣匯力對全體新員工提出幾點要求：一要保持對未知領域的學習熱度，不斷提升自身能力，應對新環(huán)境的各種風浪挑戰(zhàn)。二要時刻提振精氣神，腳踏實地，激發(fā)和保持校車接送工作中的勁頭和熱情，致力于提升公司的服務質(zhì)量。三要有團結協(xié)作意識及團隊意識，1輛校車，2名員工，兩位員工即是搭檔關系又是互相監(jiān)督關系。不存在地位高低、上下級關系，穿上校車工作服，一言一行即代表校車公司的形象。每位員工都有義務和責任維護公司的對外形象。四要秉持感恩之心，才能收獲更多人生幸福，努力實現(xiàn)個人價值和美好理想。五要有匠心精神，高質(zhì)量、高標準對待本職工作，確保每一項工作都經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。六要嚴格知規(guī)明紀，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，不斷加強自身修養(yǎng)，錘煉品行、提高素養(yǎng)，努力塑造自身良好形象。七、始終牢記校車公司“安心托付、放心到家”的經(jīng)營理念，將安全二字刻在腦中，滲透進日常工作中。

本次培訓是一次讓廣大新學員明思路、提能力的思想洗禮，幫助學員快速融入校車集體，盡快適應新崗位，進入新角色。