為確保新入職員工盡快融入公司，盡快適應(yīng)工作，增進(jìn)新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)、文化的理解，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)各部門(mén)協(xié)作，提升員工歸屬感，近日，巴士公司2021年新員工入職培訓(xùn)順利舉行，公司所有新員工參加了此次培訓(xùn)。根據(jù)《巴士公司新員工入職培養(yǎng)方案》，崗前培訓(xùn)由人力資源處聯(lián)合黨建辦、安全質(zhì)量管理處等單位，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、公司發(fā)展史介紹、人力資源管理規(guī)定、黨費(fèi)廉政教育和安全管理教育進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和講解。

 集團(tuán)公司黨委委員副總經(jīng)理、巴士公司總經(jīng)理黃正省、巴士公司黨委委員副總經(jīng)理鄔婉君參加會(huì)議并和新員工進(jìn)行座談，黃總詳細(xì)介紹了公司的歷史背景、發(fā)展歷程以及各個(gè)階段的大事記，結(jié)合臺(tái)州公交以人民為中心的服務(wù)思想，描繪了公司未來(lái)發(fā)展美好愿景，使新員工對(duì)公司有了更深層次的認(rèn)知，對(duì)未來(lái)目標(biāo)也有了更清晰的理解。最后，黃總鼓勵(lì)新入職員工要在工作崗位上補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保持激情和活力，多思考和多創(chuàng)新，發(fā)揮青年員工的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，早日成為公司的骨干和優(yōu)秀人才。