又有人被紀(jì)委處分了！還上了浙江省紀(jì)委省監(jiān)委的官網(wǎng)。
這次被處分的人既沒(méi)收禮，也沒(méi)撈錢(qián)，而是在工作。
這倒底是怎么一回事？已閱君今天來(lái)聊聊。
5年一場(chǎng)白忙，還吃了處分
事情發(fā)生在舟山。被處分的人是這兩個(gè)：舟山市貿(mào)促會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)顧某、該市商務(wù)局原副調(diào)研員孫某。不但處分，還發(fā)出了通報(bào)。通報(bào)里用了“行為損害了黨員干部形象，在社會(huì)上造成了不良影響，理應(yīng)受到黨紀(jì)處理”等語(yǔ)，相當(dāng)嚴(yán)厲。他們“犯”了什么事？這兩人都是退休干部。退休后，他們“發(fā)揮余熱”，去舟山一家企業(yè)工作了。他們未向本單位黨組報(bào)告，也未按規(guī)定審批。在這期間，顧某先后擔(dān)任公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)，孫某則被聘為公司咨詢(xún)顧問(wèn)及公關(guān)協(xié)調(diào)經(jīng)理。但這種“發(fā)揮余熱”是違規(guī)的。
在2018年浙江開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專(zhuān)項(xiàng)督查工作時(shí)，在填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人兼職事項(xiàng)報(bào)告時(shí)，他們還把自己兼職、領(lǐng)取報(bào)酬的事給隱瞞了。
特別在“本人對(duì)填報(bào)內(nèi)容真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如有瞞報(bào)、漏報(bào)、愿意按照相關(guān)規(guī)定接受組織處理”這一欄上，他們簽名作了承諾。
這件事的性質(zhì)就嚴(yán)重了，在通報(bào)中，舟山市紀(jì)委稱(chēng)這起案件是“典型的心存僥幸，以隱瞞事實(shí)應(yīng)付專(zhuān)項(xiàng)檢查，違規(guī)兼職取酬的案件”。
兩人受到的處分是：黨內(nèi)警告處分，并退繳違規(guī)所得。
他們犯了這些錯(cuò)
一眼就能看出：他們之所以被處分，和之前的身份有關(guān)。這就必須說(shuō)起一個(gè)文件了：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》，早在7年之前，2013年時(shí)就印發(fā)了。這個(gè)意見(jiàn)規(guī)定了一個(gè)“冷卻期”：3年。退休后3年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職或任職，也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。在管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍外呢？要走程序。本人必須事先向原所在單位報(bào)告，企業(yè)還要出具理由說(shuō)明材料，原所在單位按規(guī)定進(jìn)行審核，并且按照干部管理權(quán)限征得相應(yīng)的組織（人事）部門(mén)同意，才可以去任職或兼職。退休3年之后，還是要本人向原所在單位報(bào)告，企業(yè)還是要出具理由說(shuō)明材料，所在單位還是要按規(guī)定審批，但這次不用征得相應(yīng)的組織（人事）部門(mén)同意了，但要備案。舟山這兩名干部去企業(yè)兼職，既沒(méi)有向本單位黨組報(bào)告，也沒(méi)有按規(guī)定審批。
這還不算。
在現(xiàn)實(shí)中，有些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)謀取非法利益，當(dāng)時(shí)沒(méi)收“好處”，而是在退休后到企業(yè)工作，再把“好處”兌現(xiàn)。
所以這個(gè)意見(jiàn)還規(guī)定：經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益。
逾越“紅線”，得不償失
有這么一句話：真正的自由生活從退休開(kāi)始，但有時(shí)候并非如此。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退休之后，仍會(huì)有不可逾越的“紅線”。“紅線”既然已經(jīng)劃出，就有制度剛性。寧波曾發(fā)生過(guò)這么一件事：審計(jì)部門(mén)在對(duì)一家涉及水資源投資的國(guó)有控股公司進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)職工名單里出現(xiàn)了鄞州區(qū)水利局退休干部方某某。方某某最初其實(shí)是幫忙，時(shí)間長(zhǎng)了，大家都覺(jué)得“說(shuō)不過(guò)去”，這家公司就給了方某某一些報(bào)酬。但這還是違紀(jì)，方某某被誡勉談話，所得報(bào)酬全部上繳。不管從哪個(gè)角度，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，都得不償失。
對(duì)相關(guān)企業(yè)，也不是好事。
《公務(wù)員法》規(guī)定，除了要沒(méi)收所得的報(bào)酬外，接收單位也會(huì)受到處罰，不但會(huì)被責(zé)令清退相關(guān)人員，相關(guān)行政部門(mén)還會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以數(shù)額不等的罰款。
同時(shí)，對(duì)退休干部和相關(guān)企業(yè)來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該注意到與之相關(guān)的事。
前段時(shí)間浙江召開(kāi)了全省規(guī)范干部退休工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上也提到了要加強(qiáng)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)退休干部兼職、出國(guó)等政策規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。
不管是在職還是退休，都應(yīng)時(shí)刻自律，嚴(yán)于修身。
（來(lái)源：浙江省紀(jì)律檢查委員會(huì)）
