為切實將“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動落到實處，真真切切讓駕駛員及家屬體會到公司的溫暖，9月3日下午，集團黨委委員、副總經理蔣朝軍帶著慰問禮盒和《致公交駕駛員家屬的一封信》來到109路駕駛員譚世承的家中開展家訪。

家訪中，蔣朝軍首先感謝家屬對駕駛員工作的理解與支持，隨后詳細詢問譚世承的生活家庭情況，了解日常工作困難之處，共同探討了車輛規范停靠及日常安全行車問題。對譚世承提出的星星廣場站點難靠站，存在駕駛盲區的問題，蔣朝軍當即對該站的?？恳筮M行調整。

譚世承說，家訪活動很好地拉近了公司管理層與一線駕駛員之間的距離，也能使駕駛員進一步理解公司推行各項舉措的意義所在，對日常行車困難馬上能得到解決表示十分滿意。

9月3日晚，集團黨委委員、副總經理黃正省來到150路駕駛員毛朝軍的家中家訪。聽取了駕駛員對線路、車輛日常運行情況的反饋，以及車輛日常修理存在的實際困難。

毛朝軍對公司領導能像普通朋友一樣走進員工家里，傾聽員工心聲、了解員工困難的行為表示很感動。

據了解，自8月18日，巴士公司聯合臺州市中國人民財產保險股份有限公司臺州分公司共同推出“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動以來，巴士公司管理人員利用下班后的時間，分片、分區前往駕駛員家里進行家訪。不少管理人員表示，家訪活動讓管理人員與駕駛員之間架起了一座“暖心橋”，在日常工作中會更好的結合駕駛員的實際情況更多一份考慮、多一份理解、多一份關懷。