發布時間：2020-08-28 15:56:25
為進一步了解駕駛員家庭生活、思想狀況，及時回應、解決影響駕駛員心理健康相關問題，為駕駛員創建更加舒心、安心的駕駛工作環境，自8月27日開始巴士二公司開展“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動。
走訪中，巴士二公司管理人員兵分多路，分別到一線司駕員工走訪慰問，并與職工及家屬進行了深入溝通交流，詳細了解職工的思想動態和家庭生活情況，認真聽取職工和家屬對公司的意見建議，幫助職工排憂解難，讓職工安心工作、合規履職。家訪中，他們還向職工家屬介紹了公交的發展狀況，向職工家屬反饋了職工在單位的工作情況與優秀表現，勉勵職工要珍惜當下，愛護身體，勤懇工作，增進理解與溝通，處理好家庭與工作的關系，當好工作中的排頭兵，做好家庭里的頂梁柱。在為駕駛員帶去慰問的同時，還將一封封“致駕駛員家屬的一封信”交至駕駛員職工家屬手中，邀請家屬們主動當好安全生產賢內助，與公交攜手為職工作業安全而努力。不少職工家屬紛紛表示，定會全力以赴支持家人的工作，做他們最堅強的安全后盾。
通過一次次的登門拜訪，駕駛員的個人情況、家庭狀況更加清晰起來，駕駛員的家人也對公交駕駛員這份職業有了更深的了解和理解。加深了企業與職工家庭的管理互動，對促進職工身心健康，掌握并安撫職工的情緒，為公交運營安全和優質服務提升奠定基石，共同搭建“公司與家的暖心橋”。
巴士公司 施婉紅